Login Simpatika Kemenag 2022
Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Terbuka: Proses evaluasi kinerja pegawai, baik ASN maupun non-ASN, dapat dilakukan secara terbuka dan transparan, sehingga masyarakat dapat mengetahui secara langsung kinerja para pegawai tersebut. Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan pengelolaan sumber daya manusia di Kemenag, khususnya pegawai non-ASN, dapat lebih transparan, akuntabel, dan efektif dalam mendukung terwujudnya misi dan visi lembaga dalam melayani masyarakat dan memajukan kehidupan beragama di Indonesia. Evaluasi Kinerja Tahunan Pegawai. Hal ini menjadi sorotan karena mencerminkan pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya manusia di lembaga pemerintahan. Publikasi Daftar Pegawai: Kemenag dapat secara rutin mempublikasikan daftar pegawai non-ASN yang terdata di database BKN melalui situs web resminya atau media publik lainnya. Untuk menngunduh file diatas silakan klik dibawah ini:.
nest...